春运将至,南阳多部门出台举措加强防控和保障工作

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春运将至,南阳多部门出台举措加强防控和保障工作
作者:  孟向东 司马连竹

河南日报客户端记者 孟向东 司马连竹

春运将至,记者从南阳铁路、机场和交通、人社等多部门了解到,各部门出台相关举措,在做好疫情防控的前提下保障人员有序流动,确保群众度过欢乐祥和的传统春节假期。

南阳铁路:增开车次、提倡网上售票自助取票

为全面做好2021年春节铁路旅客运输工作,更好地满足人民群众出行需求,南阳车务段今年春运增开临客列车11趟,其中:高铁3趟,普速8趟;恢复淡季停运列车2趟。

全段开满全部人工售票窗口37个(车站窗口23个,站外代售点窗口14个);全段自动售(退)票机37个,自动售票机28个,自动取票机16个,合计81个。售票机同步支持支付宝、微信支付等支付方式。通过段官方微博、微信等新媒体,及时发布春运资讯;通过“铁路 12306”微信公众服务号,旅客可自助查询铁路车票预售期、列车停站时刻、余票、正晚点及代售点等信息并可以预约重点旅客服务;

温馨提示:自2020年6月20日起,南阳车务段管内各客运站已全面实行电子客票,旅客进出站无需换取纸质车票,仅需凭购票时使用的有效身份证件即可刷证进出站、乘车。春运期间客流较大,建议您提前到站,注意不要携带违禁品,以免耽误出行。

南阳机场:加密航班、新增六城市航线

春运期间,将新增深圳、广州、泉州、厦门、上海浦东、杭州6个城市的加班。截止目前,预计2021年春运加班总量为344架次,同比去年有小幅增长。目前春运平均每天增加8个航班,以满足春节期间市民出行、学生和务工群体返乡需要。

加密航班:1月28日-3月8日,南阳=广州航线加密为每日5班,由中国南方航空公司执行;南阳=深圳航线加密为每日3班,1月28日-3月8日,由中国南方航空公司执行,1月28日-3月7日,由春秋航空公司执行;1月28日-2月28日,南阳=泉州航线加密为每日1班,由厦门航空公司执行;南阳=上海浦东航线,在原有每日1班的基础上再增加1班,共计每日两班,分别由中国南方航空公司和春秋航空航空公司(1月28日-3月7日)执行。

新增航班:1月28日起,海南航空公司将开通南阳=杭州往返航线,每周二、四、六、日各一班。

温馨提示:加班航班可能有变动,具体信息以官网查询为主。广大市民朋友可在“南阳姜营机场”公众号上查询机场航班、旅客服务、机场服务等信息。

交通部门:储备应急力量保障客货运输

为确保春节期间出行,南阳市县两级交通运输部门组织储备170辆客车作为客运应急运力。

其中,中心城区50辆,每个县区各10辆。明确带队领导,确定应急运输车辆,将应急储备运力车号、驾驶员姓名、联系方式等登记造册备案。加强对道路货运市场的监测,提前掌握春运期间物资的运输需求,在保障煤电油气运输的基础上,优先安排鲜活农产品等节日重点物资运输。加强部门间沟通协作以及与气象部门的沟通,及时了解春运期间气象概况和趋势,保障运输安全和为应急运输做好应对准备;与公安交管部门及时沟通配合,掌握道路管制信息;与铁路、民航运输积极联系,了解运输动态,做好运输衔接。把出租汽车、公交车服务春运的安排列入应急预案、方案,加强多种交通方式之间的应急联动,全面提升应急运输保障能力。

人社部门:确保农民工节后顺利返岗复工

南阳是劳务输出大市,有超过230多万外出务工农民工。目前,除了中高风险地区需要按相关规定就地过年,预计仍有一部分在外务工农民工朋友会返乡过节。

为确保节后顺利返岗复工,南阳市人社局开展了农民工转移就业返乡监测。至目前全市已经有返乡农民工2.74万人,预计春节前返乡的人数会更多。为次,人社部门提前规划,采取多种举措帮助他们顺利、安全返岗。

一、加大信息沟通。建立外出务工农民工返乡返岗台账,摸清返乡底数。结合疫情防控发展,各级人社部门对春节后返岗有困难的外出务工农民工建立信息台账,明晰主要返岗地域和返岗时间。协助南阳疫情防控部门与重点务工地区沟通协调,及时公布最新疫情防控要求,尽量实现检测结果互认,并指导有返岗意向的外出务工人员做好相关检测,避免非必要的二次隔离。

二、做好运力协调。各级人社部门向当地政府提供重点务工地域、重点务工企业返岗困难人员名单,积极为各级交通部门制定运力调度和运输组织方案提供合理化建议。积极协调重点务工地、重点务工企业,建立协作机制,明确输送方案,实行分地域、分企业“点对点”输送,对明确要返回原企业的务工人员实行“点对点”输送。

三、各级政府做好企业用工调度,优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。同时加强企业间用工对接,开展用工余缺调剂。

此外,人社部门还加大引导力度,对响应号召留在南阳本地区和县区内企业过年的农民工,开展多种形式的“送温暖”和集体过年活动,组织实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,妥善安排留宛务工农民工春节期间的生活保障;鼓励企业结合企业生产经营实际,采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施,落实好工资、休假等待遇保障,吸引他们就地过年、在企休假。同时要求企业配备必要的防护用品,与企业建立对接沟通机制,建立留宛务工农民工动态管理台账,做到轨迹可追溯、紧急情况可联系。


编辑:张优    校审:贾红英    责任编辑:张中科    监审:黄术生

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